Hãy kể về lần bạn thuyết phục các đội áp dụng một quyết định kiến trúc
Đáp án mẫu
Hãy dùng cấu trúc STAR.
Bối cảnh. Nhiều đội mỗi đội tích hợp với nhà cung cấp thanh toán theo cách riêng, gây trùng lặp code và xử lý lỗi không nhất quán. Tôi đề xuất một dịch vụ thanh toán dùng chung.
Nhiệm vụ. Khiến các đội tự nguyện áp dụng, dù họ phải sửa code đang chạy tốt và lo mất quyền kiểm soát.
Hành động. Tôi bắt đầu bằng việc phỏng vấn từng đội về điểm đau và ràng buộc của họ. Tôi viết một bản ghi quyết định ngắn gồm vấn đề, các phương án đã cân nhắc, đánh đổi và đề xuất của tôi, và chia sẻ để góp ý trước khi họp. Tôi dựng một prototype nhỏ với một đội sẵn lòng để chứng minh giá trị, và làm việc di chuyển theo từng bước với đường hỗ trợ rõ ràng. Khi một đội nêu mối lo chính đáng về độ trễ, tôi đã thay đổi thiết kế.
Kết quả. Bốn đội đã di chuyển trong hai quý, và số sự cố về lỗi thanh toán giảm.
Bài học: lôi kéo mọi người sớm, đưa ra bằng chứng, cởi mở với phản hồi, và làm cho việc áp dụng quyết định dễ hơn việc phớt lờ nó.
Ý chính
- Bắt đầu bằng việc hiểu điểm đau và ràng buộc của từng đội
- Ghi quyết định ra giấy kèm các phương án và đánh đổi
- Chứng minh giá trị bằng prototype và làm việc di chuyển theo từng bước
Câu hỏi nối tiếp thường gặp
- Bạn sẽ làm gì nếu một đội vẫn từ chối áp dụng?
- Bạn quyết định khi nào bắt buộc một chuẩn và khi nào để các đội tự chọn?
Lỗi thường gặp
- Công bố quyết định từ trên xuống mà không hỏi ý các đội
- Bỏ qua phản đối chính đáng để bảo vệ thiết kế ban đầu